什么情形可以视同为工伤?

发布时间：2022-04-29 11:57:33

内容来源：互联网

关键词汇：社保办理,办理社保,社保

内容简介

【导语】：本文带来的什么情况视同为工伤的问题，问题来自网友，由深圳社保局解答，工伤保险专题为您整理呈现！问：在什么情形下，可以视同为工伤? 答：以下情形

【导语】：本文带来的什么情况视同为工伤的问题，问题来自网友，由深圳社保局解答，工伤保险专题为您整理呈现！

　　问：在什么情形下，可以视同为工伤?

　　答：以下情形可以视同为工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(三)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;

　　(四)由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的;

　　(五)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。(注：该项情形，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。)

< 养老保险断交多久作废？退休后养老保险金哪里领？ >

热门信息